IT mit Zukunft – Werde Teil unseres Teams
Wir bieten spannende Projekte, modernste Technologien und ein starkes Team, das IT neu denkt.
Unsere Kund:innen
Deine Zukunft bei LAN –
Das bieten wir dir
Wir sind mehr als ein IT-Dienstleister – wir sind ein Team, das gemeinsam wächst. Bei LAN erwarten dich spannende Projekte, modernste Technologien und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich weiterentwickeln kannst. Flexibilität, Sicherheit und echte Wertschätzung machen den Unterschied. Werde Teil unseres Teams!
Teilzeitzeitarbeit
Teilzeit möglich – für Studium, Familie & mehr.
Modernste Technologien & spannende Projekte
Arbeiten mit neuesten Tools und innovativen Lösungen
Weiterbildung & Entwicklung
Unterstützung bei Weiterbildungen – zeitlich & finanziell.
Sicherer Arbeitsplatz & starkes Team
Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen sowie regelmässige Teamevents
Attraktive Vergütung & Benefits
Firmenfahrzeuge, Parkmöglichkeiten, Einkauf Hardware zu Sonderkonditionen
Ferien und Geburtstag
25 Tage Urlaub und zusätzlich frei am Geburtstag
Unfall und Krankenttageld
Vollumfassender Unfallschutz (weltweit privatversichert) & Krankentaggeldschutz.
Teamgeist, Innovation, Zukunft –
Das ist LAN
Unser Team ist vielfältig in Bezug auf Interessen, Talente, Altersgruppen und Nationalitäten. Trotz der verschiedenen Sprachen, die wir sprechen, verstehen wir uns ausgezeichnet und schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Uns verbindet die Begeisterung, gemeinsame Herausforderungen anzunehmen und unsere Stärken zum Wohl unserer Kund:innen einzusetzen. Für uns ist Teamgeist mehr als nur eine Floskel - wir unterstützen uns gegenseitig mit Freude. Ausserdem zeichnet sich unser Handeln durch gegenseitigen Respekt aus, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sozialem Status, Sprache und Lebensstil.
Offene Stellen
Teamlead Helpdesk (80–100%) – Biel/Bienne
Tech Leadership • Kundenfokus • Troubleshooting-Skills • Operations Impact
Du möchtest anspruchsvolle IT-Probleme lösen, Verantwortung im Betrieb übernehmen und Kundinnen und Kunden kompetent unterstützen? Dann bist du hier genau richtig. DEINE ROLLE: Als Teamlead Helpdesk führst du unser Helpdesk-Team fachlich und arbeitest selbst an komplexen technischen Fragestellungen mit. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass das Team die Stärke und Servicequalität entwickelt, die du vorlebst. DEIN AUFGABENMIX: Fachliche Verantwortung: • Ansprechperson für technische Fachfragen • Leitung, Unterstützung und Weiterbildung des Helpdesk-Teams • Förderung und Begleitung der Lernenden Hands-on Technik: • Bearbeiten komplexer Supportfälle und Eskalationen • Sicherstellung eines reibungslosen täglichen Betriebs • Analysen, Troubleshooting und enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Kundenkontakt: • Direkter Austausch mit Kunden bei anspruchsvollen Anliegen • Sicherstellung einer klaren, kompetenten und lösungsorientierten Kommunikation Operations & Qualität: • Weiterentwickeln von Abläufen und Prozessen • Stärken des Wissensmanagements DEIN PROFIL: • Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, insbesondere mit anspruchsvollen Fällen • Sehr gute Kenntnisse in Windows-, M365- und AD/Azure-AD-Umgebungen • Freude daran, Wissen weiterzugeben und ein junges Team in seiner Entwicklung zu hoher Professionalität zu unterstützen. • Hohe Serviceorientierung und ein gutes Gespür für pragmatische, wirtschaftliche Lösungen WAS DICH BEI UNS ERWARTET: • Technische Verantwortung auf hohem Niveau • Weiterentwicklung ohne Limit dank offener Supportstruktur • Moderne Tools und flexible Arbeitsmodelle • Raum für Initiative und schnelle Entscheidungen
KONTAKT:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir Michael Streminger gerne zur Verfügung.
Schnuppertag (Informatiker:in Richtung Plattformentwicklung)
Sekundarschüler oder gleichwertige Schulbildung
Schüler der 7., 8. oder 9. Schulklasse
Vollständiges elektronisches Bewerbungsdossier mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Schulzeugnissen
Deine Fragen an uns
Es ist wichtig, deine Stärken hervorzuheben. Lass uns potenziellen Kunden klar zeigen, was dich von der Konkurrenz abhebt.
Wie beginnen wir den Prozess?
Highlighting your strengths is important. Let's offer potential customers a clear view of what sets you apart from the competition.
Wie lange dauert ein Projekt im Durchschnitt?
Highlighting your strengths is important. Let's offer potential customers a clear view of what sets you apart from the competition.
Bietet ihr Support nach dem Launch?
Yes, I offer [X weeks/months] of post-launch support to ensure smooth sailing
Wie funktioniert die Geld-zurück-Garantie?
Keep an amount of text similar in each Grid element for a balanced look without any element dominating the others in terms of height
Der Bewerbungsprozess
Einfach & Transparent
Sobald deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) über das Online-Tool bei uns eingegangen sind, prüfen wir diese sorgfältig. Dazu brauchen wir etwas Zeit. Unter den erhaltenen Bewerbungen treffen wir bereits eine erste Vorauswahl und kontaktieren dich anschliessend. Kommt es zu einem ersten Kennenlernen, sehen wir folgenden Ablauf vor:
01
Erstes Vorstellungsgespräch
02
Schnuppertag
03
Einholen Referenzen
04
Anstellungsentscheid
Jetzt Bewerben
Du suchst einen Job, der mehr ist als nur Routine? Bei LAN arbeitest du an spannenden Projekten, nutzt neueste Technologien und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Egal, ob du Berufseinsteiger oder erfahrener Profi bist – wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst. Flexible Arbeitsmodelle, ein starkes Team und echte Wertschätzung erwarten dich.
Jetzt bewerben und deine Zukunft bei LAN starten!
Claudia Passath
Head of HR & Accounting
FAQ für Bewerber
Wichtige Fragen direkt beantworten
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Ganz einfach: Bewirb dich online in nur wenigen Minuten. Wir prüfen deine Unterlagen, laden dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein und besprechen dann die nächsten Schritte.
Welche Qualifikationen sind gefragt?
Das hängt von der Stelle ab. Grundsätzlich suchen wir Menschen mit Leidenschaft für IT, lösungsorientiertem Denken und Teamgeist. Schau dir unsere Stellenanzeigen an – wir freuen uns auf dich!
Kann ich remote arbeiten?
Ja! Viele unserer Positionen bieten die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Die Details klären wir individuell im Bewerbungsprozess.
Gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung?
Absolut! Wir unterstützen dich mit Schulungen, Zertifizierungen und individuellen Entwicklungsplänen, damit du deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kannst.
Wie sieht die Einarbeitung aus?
Dein Einstieg bei LAN ist strukturiert und begleitet. Du erhältst eine ausführliche Einführung, wirst von erfahrenen Kollegen unterstützt und hast jederzeit Ansprechpartner für Fragen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, gerne! Wenn du kein passendes Stellenangebot findest, aber überzeugt bist, dass du gut zu LAN passt, schick uns einfach deine Initiativbewerbung.
Wie sind die Arbeitszeiten bei LAN?
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Modelle, die sich an deine Bedürfnisse und die unserer Kund:innen anpassen.
Adressen
Adresse Hauptsitz
LAN Computer Systems AG
Adresse Filiale Malleray
LAN Computer Systems AG
Adresse Bern
LAN Computer Systems AG
Support
+41 32 327 33 11
MO - DO: 08:00 - 12:00 und 13:00 - 17:30
FR: 08:00 - 12:00 und 13:00 - 17:00
Sales & Administration
+41 32 327 33 33
MO - FR: 08:00 - 12:00 und 13:00 - 17:00